--- title: "Abelardo de la Espriella anuncia acuerdo con Chile para reconocer 26 perfiles laborales certificados" description: "El presidente Abelardo de la Espriella informó sobre un acuerdo con Chile para reconocer competencias laborales certificadas. En total, 26 perfiles serán considerados en el marco del convenio. La medida busca facilitar la movilidad de trabajadores entre ambos países." image: "https://abelardopresidente.co/media/abelardo-de-la-espriella-anuncio-acuerdo-con-chile-para-reconocer-competencias-l.webp" date: "2026-09-13T17:38:46Z" area: "Gobierno" calificacion: "Positiva" fuente: "Infobae" canonical: "https://abelardopresidente.co/noticia/abelardo-de-la-espriella-anuncio-acuerdo-con-chile-para-reconocer-competencias-l" --- # Abelardo de la Espriella anuncia acuerdo con Chile para reconocer 26 perfiles laborales certificados > El presidente Abelardo de la Espriella informó sobre un acuerdo con Chile para reconocer competencias laborales certificadas. En total, 26 perfiles serán considerados en el marco del convenio. La medida busca facilitar la movilidad de trabajadores entre ambos países. - Fecha: 2026-09-13T17:38:46Z - Área: Gobierno - Calificación del observatorio: **Positiva** (confianza 53%) - Por qué: El presidente anunció un acuerdo con Chile para reconocer 26 perfiles de competencias laborales certificadas en sectores como gastronomía, hotelería, cuidado de personas, construcción, logística, energía y movilidad eléctrica, lo que facilitaría la inserción laboral de trabajadores colombianos con certificaciones avaladas en ambos países. - Fuente original: [Infobae](https://www.infobae.com/colombia/2026/09/13/abelardo-de-la-espriella-anuncio-acuerdo-con-chile-para-reconocer-competencias-laborales-certificadas-26-perfiles-seran-considerados) - URL canónica: https://abelardopresidente.co/noticia/abelardo-de-la-espriella-anuncio-acuerdo-con-chile-para-reconocer-competencias-l El presidente Abelardo de la Espriella anunció un acuerdo con Chile orientado a reconocer competencias laborales certificadas de trabajadores colombianos y chilenos. Según la información publicada por Infobae, en total 26 perfiles quedarán incluidos en el esquema de reconocimiento bilateral. La iniciativa apunta a que las certificaciones obtenidas en uno de los dos países tengan validez en el otro. De acuerdo con el extracto difundido por Infobae, los perfiles contemplados cubrirán áreas como gastronomía, hotelería, cuidado de personas, construcción, logística, energía y movilidad eléctrica. Se trata de sectores con demanda sostenida de mano de obra calificada en ambos países, lo que da contexto al tipo de cualificaciones que las partes acordaron homologar. Los acuerdos de reconocimiento de cualificaciones entre países de la región suelen negociarse en el marco de organismos como la Alianza del Pacífico o mediante tratados bilaterales de migración laboral. Aunque el extracto no precisa el instrumento jurídico empleado, este tipo de convenios requiere usualmente la participación de los ministerios de Trabajo y de entidades certificadoras de cada nación, como el SENA en Colombia y su contraparte chilena. Para los trabajadores colombianos, el convenio abre la posibilidad de que sus certificaciones laborales sean valoradas en Chile sin necesidad de repetir procesos formativos. Esto resulta particularmente relevante para quienes se desempeñan oficios técnicos donde la acreditación formal marca diferencias en la contratación y la remuneración. A la vez, profesionales chilenos con iguales credenciales podrían insertarse en el mercado laboral colombiano en las mismas áreas. En el plano institucional, el acuerdo implica un trabajo de articulación entre los sistemas de certificación de ambos países. Cada perfil reconocido exige equivalencias en contenidos formativos, horas de capacitación y estándares de evaluación. Cuando los marcos regulatorios no coinciden, las partes suelen acordar tablas de convergencia o exigir complementos de formación para cerrar brechas. La movilidad eléctrica figura entre las áreas incluidas, un sector en expansión en la región por las políticas de transición energética y la creciente adopción de vehículos eléctricos. Incluir este perfil en un acuerdo bilateral refleja la intención de anticipar la demanda futura de técnicos especializados, tanto en mantenimiento de automotores como en infraestructura de carga. El anuncio se produce en un contexto regional de creciente interés por facilitar la circulación de talento humano. Países como Perú, Chile y México han suscrito convenios similares en los últimos años con el fin de reducir trámites para trabajadores certificados. Colombia se suma ahora a esta tendencia con un acuerdo que cubre oficios diversos, desde el cuidado de personas hasta la logística. Queda pendiente conocer los detalles operativos del convenio: fechas de entrada en vigor, mecanismos de verificación de certificados y autoridad encargada de aplicar las equivalencias en la práctica. También será relevante saber si el acuerdo contempla algún tipo de cupo o vigencia para los beneficiarios, aspectos que la información publicada por Infobae no detalla. ## Preguntas frecuentes ### ¿Qué anunció el presidente Abelardo de la Espriella sobre Chile? Anunció un acuerdo con Chile para reconocer competencias laborales certificadas, con 26 perfiles incluidos en el esquema de reconocimiento bilateral. ### ¿Qué áreas laborales cubre el acuerdo? Según Infobae, los perfiles considerados abarcan gastronomía, hotelería, cuidado de personas, construcción, logística, energía y movilidad eléctrica. ### ¿Cómo beneficia a los trabajadores colombianos? Las certificaciones obtenidas en Colombia podrían ser reconocidas en Chile, y viceversa, lo que facilita la movilidad laboral sin repetir procesos formativos. ### ¿Qué falta por definir del acuerdo? El extracto no precisa la fecha de entrada en vigor, los mecanismos de verificación ni la autoridad responsable de aplicar las equivalencias entre ambos países. --- Publicado por [Abelardo Presidente](https://abelardopresidente.co), observatorio ciudadano y neutral del gobierno de Colombia. Cada hecho cita su fuente y se califica por impacto verificable, no por posición política.