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El propósito declarado es abrir el proceso de selección y reducir la discrecionalidad en los nombramientos.","La selección de altos funcionarios en Colombia suele ser una de las decisiones más sensibles de cada nuevo gobierno. Tradicionalmente, los presidentes designan a sus ministros y directores de entidades con un margen amplio de autonomía. La creación de un registro público busca modificar esa práctica y permitir que los ciudadanos conozcan de antemano quiénes se postulan.","De la Espriella planteó el mecanismo como un filtro basado en mérito. Con esa lógica, la convocatoria por canales digitales permitiría evaluar hojas de vida, experiencia y formación de los candidatos antes de tomar decisiones. La herramienta apunta, según lo expresado por el presidente, a que los nombramientos respondan a perfiles verificables.","La medida se conoce en un momento en que el país discute cómo fortalecer la meritocracia en el Estado. 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