Según la denuncia, el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (Dapre) expidió la Resolución 0478 el 6 de julio de 2026, mediante la cual declaró hábiles los fines de semana que anteceden a la fecha de posesión del presidente Abelardo de la Espriella. La decisión modifica el calendario habitual de la administración pública en una etapa de transición.
De acuerdo con el mismo acto administrativo, el 20 de julio, Día de la Independencia de Colombia, quedó establecido como fecha para laborar. La coincidencia entre esa jornada y los fines de semana hábiles amplió de forma inusual los días de actividad oficial en pleno periodo de empalme entre el gobierno saliente y el entrante.
El Dapre es la entidad encargada de coordinar el funcionamiento administrativo de la presidencia y, en contextos de transición, suele dictar lineamientos logísticos y operativos para los días previos y posteriores a la posesión del nuevo jefe de Estado. Las resoluciones de este tipo regulan asuntos como horarios, disponibilidad de funcionarios y protocolos de entrega.
En Colombia, los fines de semana son por ley días de descanso obligatorio para los servidores públicos, salvo disposición expresa que los declare hábiles por necesidades del servicio. La declaratoria de habilitación debe estar justificada y documentada, según lo establece la normativa vigente sobre jornada laboral en el sector público.
La denuncia recogida en el titular califica la medida como escandalosa y cuestiona que se haya extendido la jornada laboral en una época de transición, cuando tradicionalmente se reduce la actividad administrativa para facilitar el empalme entre gobiernos. Sectores críticos pidieron revisar la necesidad y la proporcionalidad de la decisión.
La resolución no detalla, en el extracto disponible, cuáles dependencias deberán laborar ni qué tareas específicas justifican la declaratoria. Tampoco precisa si la medida incluye compensación de tiempo para los servidores públicos afectados por la modificación del calendario de descanso.
El hecho se conoce a pocos días de la ceremonia de posesión del nuevo mandato, un momento en el que distintas entidades del Estado coordinan la logística del cambio de gobierno. Cualquier alteración del calendario laboral en ese periodo tiene impacto directo sobre la organización institucional y sobre los funcionarios involucrados en el proceso de empalme.
Queda pendiente conocer el contenido completo de la Resolución 0478, los argumentos técnicos que sustentaron la declaratoria de los fines de semana como hábiles y la respuesta oficial del Dapre frente a los cuestionamientos planteados. También se espera claridad sobre el alcance de la jornada laboral fijada para el 20 de julio.