El vicepresidente José Manuel Restrepo afirmó que el Gobierno de Abelardo de la Espriella no ha puesto sobre la mesa una reforma para subir ni igualar la edad de pensión en Colombia. La aclaración responde a versiones que circularon en los últimos días sobre eventuales ajustes al sistema pensional.
La declaración fue entregada a través de un mensaje institucional y replicada por el portal Colombia.com. Restrepo fue directo: no existe, por ahora, una discusión oficial dentro del gabinete sobre modificar el requisito de edad para acceder a la pensión, en especial el de las mujeres, que históricamente ha sido inferior al de los hombres.
El tema pensional es uno de los más sensibles de la política social colombiana. El sistema opera bajo un esquema mixto, con un componente público de prima media administrado por Colpensiones y un componente privado de ahorro individual en las administradoras de fondos de pensiones. La cobertura efectiva sigue siendo baja y la sostenibilidad financiera de largo plazo ha sido objeto de debate técnico y político durante más de una década.
En 2024 entró en vigencia la Ley 2381, conocida como la reforma pensional del Gobierno anterior, que modificó las reglas de transición y trasladó buena parte de los aportes de los afiliados con ingresos más altos hacia Colpensiones. La norma dejó abiertas varias preguntas sobre la transición, la edad de jubilación y los requisitos de semanas cotizadas, que hoy son 1.300 para hombres y 1.300 para mujeres, con edades de 62 y 57 años, respectivamente.
La aclaración del vicepresidente se produce en un contexto de expectativa sobre el rumbo que tomará la política social bajo la administración de Abelardo de la Espriella. Sectores sindicales y organizaciones de adultos mayores suelen pedir la conservación de los derechos adquiridos, mientras que gremios y analistas económicos han planteado la necesidad de revisar las condiciones demográficas del sistema ante el envejecimiento de la población.
Hasta el momento, ningún ministerio ha radicado un proyecto de ley en el Congreso que modifique la edad de pensión. La posición de Restrepo sugiere que, de abrirse un debate, este tendría que pasar primero por una discusión interna del gabinete y luego por el legislativo, lo que demoraría varios meses antes de convertirse en una propuesta concreta.
Para los ciudadanos, el dato es relevante porque cualquier cambio en la edad de jubilación afecta los cálculos de planeación financiera de los trabajadores, en especial de las mujeres cercanas a los 57 años, y de los hombres alrededor de los 62. Mientras no haya un texto oficial, las reglas actuales se mantienen vigentes en Colpensiones y en los fondos privados.
La administración todavía no ha detallado si más adelante abrirá una mesa técnica con expertos, centrales obreras y gremios para evaluar la sostenibilidad del sistema. Por ahora, el mensaje del Gobierno es que el tema no está en la agenda inmediata del Ejecutivo.