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Su formación en estas áreas del derecho resulta pertinente para una cartera que regula las relaciones entre empleadores, trabajadores y el Estado.","El Ministerio del Trabajo es la entidad oficial que formula, coordina y ejecuta la política laboral en Colombia. Entre sus funciones están la inspección y vigilancia del cumplimiento de las normas laborales, la promoción del diálogo social entre trabajadores y empleadores, y la administración del sistema de protección social relacionado con pensiones, cesantías y riesgos laborales.","En las últimas décadas, el Ministerio del Trabajo ha tramitado reformas estructurales como la Ley 789 de 2002, que flexibilizó el mercado laboral, y la Ley 1429 de 2010, orientada a la formalización empresarial y laboral. 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