Según Valora Analitik, más voces se sumaron al pedido de aplazar la entrada en vigor de la reforma pensional en Colombia, una discusión que lleva meses sobre la mesa y que enfrenta a distintos sectores del país.
La reforma pensional es la norma que cambió el sistema de pensiones colombiano, modificando las reglas de transición entre el régimen de prima media, administrado por Colpensiones, y el régimen de ahorro individual, manejado por las Administradoras de Fondos de Pensiones. Su aplicación plena estaba prevista para el 1 de julio de 2025, luego de que el Gobierno nacional aplazara la fecha inicial del 1 de julio de 2024.
Los nuevos llamados al aplazamiento se producen en medio de la etapa de implementación, en la que se han presentado dificultades operativas en el sistema financiero y en Colpensiones para procesar los traslados y reconocimientos pensionales bajo las nuevas reglas.
Para los trabajadores, el cambio implica que quienes tengan menos de 2.200 semanas cotizadas y un capital acumulado inferior a 2,3 salarios mínimos legales mensuales vigentes en Colpensiones deberán permanecer en el régimen público. Quienes superen esos umbrales podrán elegir entre los dos regímenes.
Empresarios y agremiaciones han expresado preocupación por los efectos en la formalización laboral y en los costos de nómina, al señalar que la nueva cotización obligatoria del 15 % del ingreso para quienes ganan hasta 2,3 salarios mínimos representa un cambio significativo para las nóminas de las pequeñas y medianas empresas.
En el debate también han intervenido voces políticas y académicas. Algunos legisladores han promovido proyectos de ley y debates de control político para revisar aspectos puntuales de la reforma, mientras que expertos en seguridad social han pedido mesas técnicas con el Ministerio del Trabajo y Hacienda para evaluar la transición.
El Ministerio del Trabajo ha defendido el modelo aprobado y ha asegurado que la implementación avanza según el cronograma, aunque ha reconocido ajustes técnicos en los protocolos de atención al usuario y en los sistemas de información entre Colpensiones y las AFP.
Para la ciudadanía, el debate toca un punto sensible: la expectativa sobre cuándo podrán pensionarse y bajo qué reglas. Millones de trabajadores afiliados al sistema requieren claridad sobre su situación particular, en especial quienes están próximos a cumplir los requisitos de edad o semanas cotizadas.
Queda por verse si el Gobierno nacional adopta una nueva fecha de transición o si mantiene el calendario vigente, y si el Congreso avanza en alguna de las propuestas de modificación que se han radicado en los últimos meses.