El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, lanzó una advertencia sobre los planes del nuevo gobierno de implementar la contratación por horas en Colombia. Según el funcionario, esta modalidad pone en riesgo los derechos laborales de los trabajadores y no debería hacer parte de la reforma que se tramita en el país, reportó La FM.
La alerta del jefe de la cartera de Trabajo se produce en un momento clave del debate sobre la reforma laboral. Sanguino sostuvo que el texto que se discute actualmente no incluye la cotización por horas, lo que abre un interrogante sobre la consistencia entre la propuesta del Ejecutivo y el proyecto que avanza en el Congreso.
Desde el Ministerio del Trabajo se hizo un llamado a defender los derechos conquistados por los trabajadores colombianos en las últimas décadas. El ministro insistió en que cualquier cambio en las formas de contratación debe pasar por una discusión técnica y legislativa, y no por decisiones administrativas unilaterales.
La propuesta de contratación por horas ha sido presentada como una herramienta para reducir el desempleo y formalizar a trabajadores que hoy laboran en la informalidad. Sectores empresariales han apoyado la idea con el argumento de que facilita la vinculación de personas que buscan jornadas más cortas o ingresos complementarios.
Por su parte, organizaciones sindicales y centrales obreras han rechazado la modalidad. Argumentan que fragmenta la jornada laboral, reduce el acceso a prestaciones sociales y afecta la estabilidad de los empleos formales, especialmente en sectores donde la negociación colectiva tiene menor presencia.
El contexto es relevante porque Colombia arrastra una tasa de informalidad cercana al 57 por ciento, según cifras del Dane. Esa realidad es el principal argumento de quienes promueven esquemas flexibles de contratación, aunque también es la preocupación central de quienes defienden modelos laborales más rígidos.
La discusión se da además en un escenario de transición política. Abelardo de la Espriella asumió la Presidencia con la promesa de dinamizar el mercado laboral y atraer inversión, lo que incluye revisar la regulación vigente. El Ministerio del Trabajo, en cabeza de Sanguino, parece marcar distancia con varios puntos de esa agenda.
Expertos en derecho laboral consultados en otras ocasiones han señalado que la contratación por horas debe garantizar cotización a salud, pensión y riesgos laborales en proporción al tiempo trabajado. Sin ese componente, advierten, se configurarían condiciones precarias de empleo con el rótulo de flexibilidad.
El ministro pidió que el debate se traslade al Congreso y que las centrales obreras, los gremios y la academia participen en la construcción de los ajustes. Por ahora, no hay un texto oficial radicado que detalle la implementación de la jornada por horas, según lo reportado por La FM.
Queda por verse si la advertencia de Sanguino se traduce en un bloqueo efectivo a la propuesta dentro de la reforma laboral o si el gobierno nacional insistirá en incluirla en el articulado. Mientras tanto, trabajadores, empleadores y analistas esperan definiciones concretas sobre el futuro de la contratación en Colombia.