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title: "Sindicato de la UNP denuncia contratación masiva en los últimos días del gobierno saliente"
description: "Analtraseg, el sindicato mayoritario de la Unidad Nacional de Protección, aseguró que en el cierre del gobierno se vincularon personas sin completar los exámenes de polígrafo, polígono y evaluaciones físicas, ni las visitas domiciliarias y estudios de documentación de rigor. La denuncia fue hecha por Giovanni Gallo, presidente del sindicato, ante Infobae Colombia."
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date: "2026-08-04T01:21:00Z"
area: "Seguridad"
calificacion: "Negativa"
fuente: "Infobae"
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# Sindicato de la UNP denuncia contratación masiva en los últimos días del gobierno saliente

> Analtraseg, el sindicato mayoritario de la Unidad Nacional de Protección, aseguró que en el cierre del gobierno se vincularon personas sin completar los exámenes de polígrafo, polígono y evaluaciones físicas, ni las visitas domiciliarias y estudios de documentación de rigor. La denuncia fue hecha por Giovanni Gallo, presidente del sindicato, ante Infobae Colombia.

- Fecha: 2026-08-04T01:21:00Z
- Área: Seguridad
- Calificación del observatorio: **Negativa** (confianza 44%)
- Por qué: Un sindicato de la Unidad Nacional de Protección denuncia que personas fueron vinculadas sin completar varios procedimientos de evaluación y verificación. La fuente presenta una acusación sindical y no informa resultados de una investigación que confirme los hechos.
- Fuente original: [Infobae](https://www.infobae.com/colombia/2026/08/04/sindicato-de-la-unp-denuncio-contratacion-masiva-en-la-entidad-a-pocos-dias-de-la-transicion-presidencial)
- URL canónica: https://abelardopresidente.co/noticia/sindicato-de-la-unp-denuncio-contratacion-masiva-en-la-entidad-a-pocos-dias-de-l

Giovanni Gallo, presidente de Analtraseg, afirmó en diálogo con Infobae Colombia que la Unidad Nacional de Protección (UNP) realizó una contratación masiva de personal en los últimos días del gobierno que termina, cuando ya se avecina la transición presidencial. Según el dirigente sindical, esas vinculaciones habrían incumplido varios pasos obligatorios del proceso de selección.

Entre los exámenes que, según el sindicato, no se habrían practicado a los nuevos ingresos figuran el polígrafo, la prueba de polígono y las evaluaciones físicas. Tampoco se habrían hecho, de acuerdo con el señalamiento, las visitas domiciliarias ni los estudios documentales que forman parte de los filtros de verificación de los candidatos a trabajar en la entidad.

Analtraseg, agremiación con presencia mayoritaria en la UNP, agrupa a los funcionarios encargados de los esquemas de protección. Por eso, según expuso Gallo, pone en alerta sobre el ingreso de personas que comenzarían a laborar sin esos controles, en una entidad del Estado responsable de custodiar la vida de personas en riesgo dentro del programa de protección liderado por la UNP.

El sindicato expuso su preocupación por el momento en que ocurre la denuncia: el cierre de una administración y la entrada de un nuevo gobierno. En ese contexto, según el extracto citado, cuestionó que la velocidad de las contrataciones haya podido saltarse etapas consideradas indispensables para el proceso de selección y para la idoneidad del personal que se integra a la UNP.

La UNP, creada hace más de una década, es la entidad encargada de articular las medidas de protección para líderes sociales, periodistas, defensores de derechos humanos, víctimas del conflicto y servidores públicos. La idoneidad de su personal, incluidos los escoltas y los profesionales de los esquemas, es uno de los factores que, según analistas del sector, influye en la calidad de los esquemas y en la respuesta ante situaciones de riesgo para los protegidos.

La denuncia tiene implicaciones directas para los beneficiarios de la UNP, es decir, para las personas a las que se les asignan esquemas de protección. Si los filtros de ingreso del personal no se aplican, argumentó el sindicato, queda en entredicho la confianza técnica del equipo que acompaña a esas personas y, por extensión, la capacidad operativa de la entidad en un momento sensible de transición.

Desde la entidad aún no se conoce, según el extracto reportado por Infobae, una respuesta oficial sobre la denuncia puntual de Analtraseg ni sobre si se realizaron los exámenes omitidos, al menos en una parte de los casos denunciados. Tampoco se detallaron en la información disponible las cifras de cuántos funcionarios habrían ingresado en esa última etapa sin completar el proceso.

Queda pendiente, en consecuencia, que la administración saliente o las autoridades de control, entre ellas la Procuraduría y la Contraloría, revisen los reportes de vinculación y la documentación de los ingresos señalados por el sindicato. El inicio del nuevo gobierno abre la puerta para que se determine la magnitud de las irregularidades denunciadas, la responsabilidad de los funcionarios que las habrían autorizado y las decisiones administrativas que correspondan sobre los nombramientos cuestionados.

## Preguntas frecuentes

### ¿Quién denuncia la contratación en la UNP?

Analtraseg, el sindicato mayoritario de la Unidad Nacional de Protección, a través de su presidente Giovanni Gallo, quien habló con Infobae Colombia.

### ¿Qué exámenes, según el sindicato, no se habrían realizado?

El polígrafo, la prueba de polígono, las evaluaciones físicas, las visitas domiciliarias y los estudios documentales de los candidatos.

### ¿En qué momento se habría hecho la contratación denunciada?

En los últimos días del gobierno saliente, en pleno cierre de la administración y a pocos días de la transición presidencial.

### ¿Qué implicaciones tendría para los protegidos?

Si los filtros de ingreso se omiten, advirtió el sindicato, queda en duda la idoneidad del personal a cargo de los esquemas de protección que custodian a personas en riesgo.

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Publicado por [Abelardo Presidente](https://abelardopresidente.co), observatorio ciudadano y neutral del gobierno de Colombia. Cada hecho cita su fuente y se califica por impacto verificable, no por posición política.
